Forum de Reclutadores: ideas para mejorar Talenteca

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  1. Psicometría

    Poder ver psicometría

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  2. Elimina cuenta reclutador

    Una forma más clara para eliminar la cuenta.

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  3. Marca en que va el proceso

    Agregar un area para marcar en que proceso va en candidato que te aplica en una vacante.

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  4. Permitir personalizar filtros para alertas a candidatos

    Hola! Oigan esta padre que lleguen posibles vacantes pero no me sirve que no sean de mi perfil en cuanto al salario que es mas de 20 mil pesos netos por eso termino eliminando sus correos ¿podrían hacer plis un mejor mecanismo de filtro? ¡gracias!

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  5. Mostrar de alguna forma que postulantes ya he visto

    Existe la opción de ver que postulantes ya he visto?

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  6. Permitir la publicación de vacantes confidenciales

    Para algunas vacantes se necesita publicar confidencialemente por algún motivo y no ligado a mi perfil o a mi empresa

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  7. Poder visualizar los CVs de candidatos sin descargar

    Poder visualizar el cv completo en el portal y así evitar hacer descargas de todos los documentos

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  8. App Android para reclutadores

    Hacer una app para Android, para beneficio de reclutadores de campo y reclutadores que necesitan colocar vacantes y no están siempre frente al desktop.

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  9. Botones de evaluar candidatos

    Poder evaluar los perfiles que ya se han analizado como Rechazado, en duda y viable.

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  10. Número de seguidores

    número de seguidores,

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  11. Opción Agradecer Candidatos y Borrar

    Hola

    Me gustaría que tuvieramos la opción de poder ir eliminando postulaciones de candidatos que ya han sido descartados después de leer su CV's para evitar la saturación de las aplicaciones y poder tener un mejor control en cuanto a las mismas.
    Saludos

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  12. Correo automático a candidatos cuando se cierra una vacante

    Sugerencia: Que cuando se cierre una vacante, el sistema automáticamente envíe un correo de agradecimiento a los demás candidatos por su participación.

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  13. Filtro por sueldo, profesion, edad y locacion

    Filtros por sueldo, localidad, área.

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  14. EMAIL

    QUE TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE APLICAN A DIFERENTES VACANTES EN AUTOMATICO SE ENVIE UN MAIL , REDACTADO PREVIEMENTE POR EL RECLUTADOR.

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